nous soutenons

J’ai le plaisir de soutenir l’association Nos Quartiers Ont Des Talents dont la mission est de promouvoir et d’aider les jeunes des quartiers ayant réussi leurs études à trouver une situation à la hauteur de leur talent, à égalité de chances, ceci malgré l’absence de réseau familial ou de relations. Comme l’explique Yazid Chir, co-fondateur de l’association dans la vidéo ci-dessous, “les projecteurs sont braqués à tort sur les petits délinquants” alors que nous passons à côté d’énormes talents et des chances incroyables de nous enrichir dans la diversité culturelle et des origines. Ceci est une chance pour les entreprises, mais aussi pour  la société en général car la diversité est créatrice d’innovation et c’est aussi pour cela que ce soutien est pertinent, sur le blog du Marketing & de l’Innovation. Changeons les choses ensemble !

Grâce à l’association, les parrains mettent leur propre réseau à disposition des jeunes qui ont été remarqués. Un processus d’évaluation du jeune par le parrain permet de valider sa motivation afin de mieux comprendre ses compétences et de mieux l’aider dans sa recherche. Amina Benjelloun (voir son contact ci-dessus) est votre contact privilégié pour rejoindre l’association.

En conclusion, l’association aide-t-elle les entreprises en favorisant le recrutement de jeunes motivés et compétents, et oeuvre-t-elle aussi à la lutte contre les discriminations, sociales ou autres. C’est une relation gagnant-gagnant.

remise de la légion d'honneur à Yazid Chir et de l'ordre du mérite à Raynald Rimbault co-fondateurs de Nos Quartiers Ont Des Talents

J’ai repris les textes et les vidéos de l’association ci-dessous ainsi que le discours de mon ami Yazid Chir dont le travail admirable pour ces jeunes mérite à lui seul qu’on s’y intéresse. Yazid a reçu la légion d’honneur pour son action au sein de cette association qu’il a fondée avec Raynald Rimbault et avec le soutien de M. Claude Bébéar, ancien patron d’Axa (voir la photo ci-contre).

Vous aussi si vous êtes cadre supérieur ou chef d’entreprise en activité, vous avez l’expérience de l’entreprise et un réseau professionnel, vous souhaitez vous engager dans une opération porteuse de valeurs fortes ?

En donnant quelques heures de votre temps à un jeune diplômé, vous lui permettez d’acquérir les savoirs fondamentaux nécessaires en entreprise, de peaufiner sa recherche d’emploi et de se construire un réseau professionnel.

devenir parrain

Vous aiderez concrètement des jeunes diplômés à valoriser leur projet professionnel et surtout à développer la confiance et l’assurance qui manquent à leur candidature.

C’est un coup de pouce supplémentaire pour les jeunes diplômés que nous encadrons et une source de satisfaction personnelle pour les parrains. Le parrainage est ainsi une manière concrète et efficace d’intégrer les questions de diversité au coeur même des entreprises.

LE MOT DU PRESIDENT

un réseau de parrains qui s’étend, bientôt 2 000 parrains

Le placement de plus de 2500 jeunes hauts diplômés nous a permis de constater que l’orientation

professionnelle était un élément essentiel dans l’accès à l’emploi des jeunes. Notre réseau exceptionnel de parrains nous permet d’y parvenir beaucoup plus vite que n’importe quel autre dispositif.

Pour améliorer la connaissance et l’information sur l’avenir des métiers des entreprises qui recrutent. Nous organisons les 17 et 18 novembre 2010, un événement exceptionnel en partenariat avec nos universités partenaires.

Pendant deux jours, des milliers de jeunes universitaires de la licence au master viendront rencontrer les entreprises et fédérations professionnelles. Un concept innovant pour faire de ces deux jours un événement récurant et incontournable.

Nous vous attendons nombreux, que vous soyez jeunes, entreprises ou fédérations.

Yazid CHIR
Président de Nos Quartiers ont des Talents
Président de NEOCLES, filiale virtualisation d’Orange Business Services

Vous êtes cadre supérieur ou chef d’entreprise en activité ?

Vous avez l’expérience de l’entreprise et un réseau professionnel ?

Vous souhaitez vous engager dans une opération porteuse de valeurs fortes ?

En donnant quelques heures de votre temps à un jeune diplômé, vous lui permettez d’acquérir les savoirs fondamentaux nécessaires en entreprise, de peaufiner sa recherche d’emploi et de se construire un réseau professionnel.

Vous aiderez concrètement des jeunes diplômés à valoriser leur projet professionnel et surtout à développer la confiance et l’assurance qui manquent à leur candidature.

C’est un coup de pouce supplémentaire pour les jeunes diplômés que nous encadrons et une source de satisfaction personnelle pour les parrains. Le parrainage est ainsi une manière concrète et efficace d’intégrer les questions de diversité au coeur même des entreprises.